Job Opportunities in Austria
September 30, 2024
ÖBB Konzern
Mitarbeiter:in Instandhaltungskoordination (ASC Spittal)
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Hier bekommen Sie einen ersten Einblick in unseren Geschäftsbereich!
Ihr Job
Werden auch Sie Teil des #Team OEBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
Hier bekommen Sie einen ersten Einblick in unseren Geschäftsbereich!
Ihr Job
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Führung von Bauverhandlungen mit Dritten gemäß den Anrainerbestimmungen des Eisenbahngesetzes (Bauberatung im Sinne Eisb G, Einholung fachtechnischer Stellungnahmen, Erstellen von vertraglichen Regelungen).
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Beratung von Bauwerbern (z.B.: Gemeinden, Firmen und Privaten) in Bezug auf die Eisenbahnsicherheit.
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Unterstützung bei der systemischen Abwicklung von Arbeitsübereinkommen und Mitwirkung beim eisenbahnrechtlichen Ausnahmegenehmigungsverfahren.
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Erstellung von Verträge (Arbeitsübereinkommen), weiters sind Sie anschließend für die Unterfertigung verantwortlich.
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Sie organisieren und führen Begehungen im laufenden Bahnbetrieb und kontrollieren in regelmäßigen Abständen die durch Dritte durchgeführten Arbeiten an den Baustellen.
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Abstimmung mit den Baustellenleiter:innen für die notwendigen Personalressourcen (Ad B, Si A, Gleis-/Kabelaufsicht).
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Teilnahme an Baubetriebsplanungen und Abwicklung der entsprechenden BETRA-Anmeldung.
- Verantwortung für die kontinuierliche Dokumentation in den entsprechenden Systemen.
Ihr Profil
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
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Sie verfügen über einen einschlägigen abgeschlossenen Lehrberuf oder HTL – Abschluss und weisen mehrjährige Berufserfahrung im ausführenden Eisenbahn-Bauwesen vor.
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Idealerweise können Sie Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen im Eisenbahnbereich vorweisen.
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Sie führen gerne Diskussions- und Abstimmungsrunden inkl. nachfolgender Umsetzung und können eine fachtechnische Prüfung vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).
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Ihre eigenständige, flexible und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
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Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag.
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Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der. Aufnahme festgestellt).
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Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
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Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.
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Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Rebecca Kreuzer, 0664 2866538.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Benefits
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