Job Opportunities in Austria

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung: Sie beraten die Bank in sämtlichen treasuryrechtlichen Fragen, sowohl im Markt- als auch im Marktfolge-Bereich.
• Dokumentation: Sie unterstützen alle Markteinheiten der Bank bei OTC-Absicherungsgeschäften im Finanzierungsbereich und erstellen finance-linked Derivatedokumentationen für nationale sowie internationale Kund:innen.
• Aufsichtsrechtliche Beratung: Sie beraten die Bank zu Themen wie EMIR, SFTR und MIFIR, analysieren aufsichtsrechtliche Regularien, identifizieren Handlungsbedarfe und unterstützen die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen.

Ihr Profil

• Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht notwendig.
• Erste praktische Erfahrung in einem Finanzinstitut oder in einer Wirtschaftskanzlei ist von Vorteil.
• Sie sind gerne Teil eines Transaktionsteams mit internationalen Vertragspartner:innen, arbeiten gerne mit EU-Rechtstexten und möchten sich ein Spezialgebiet aneignen.
• Sie verfügen über eine Hand's-on-Mentalität und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail aus.
• Ihre hohe Eigenmotivation treibt Sie an, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.
• Sie haben Freude daran, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Unser Angebot

• Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
• Es erwartet Sie ein professionelles Team mit viel Erfahrung und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
• Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
  Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal
• Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit (nur 21 Minuten von Wien nach St. Pölten) und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
• Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Klimaticketzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
• Wir legen großen Wert darauf Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!

Agnes Göstl

Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at