Du bringst folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit:
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, bevorzugt in einem Industrieunternehmen
Freude am Umgang mit Menschen
Positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Affinität für digitale Lösungen sowie stetige Beobachtung von neuen digitalen Trends
Sichere Bedienung der gängigen Office Programme
Diese Aufgaben warten auf dich:
Personalsuche und Betreuung der Mitarbeiter Innen vom Eintritt bis zum Austritt in definierten Unternehmensbereichen
Durchführung von Vertragsverhandlungen, Feedbackgesprächen und Abwicklung von Austritten
Regelmäßige Abstimmungen mit den Führungskräften in ihrem Verantwortungsbereich und Beratung von personalrelevanten Themen
Enge Zusammenarbeit mit der Lohnverrechnung sowie der Personalentwicklung
Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen
Je nach Erfahrung und Kompetenz Mitarbeit bei Durchführung von konzeptionellen Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Optimierung von SAP Success Factors
Werde Teil von Meusburger und freue dich auf:
Offene und familiäre Unternehmenskultur – wird sind alle per Du
Mitarbeit in einem humorvollen und motivierten Team, mit der gemeinsamen Leidenschaft für das Arbeiten mit Menschen
Tolle Meuser Benefits (neue Kantine, über 20 jährliche Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad etc.)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch regelmäßigen Austausch im Team sowie Absolvierung von Schulungen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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