Job Opportunities in Austria


October 16, 2024

Rhomberg Bau GmbH

Bregenz


HR Business Partner 75%

  • Bregenz
Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.

Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung ab sofort einen motivierten, vertrauenswürdigen und teamorientierten HR-Business Partner im Ausmaß von 75 % für den Standort in Bregenz.
Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Beratung der Führungsebene: Sie betreuen und beraten unsere
    Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalbezogenen Entscheidungen und
    Fragestellungen zur Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance.
  • Rekrutierung und Auswahl: Sie sind in den gesamten Rekrutierungsprozess
    eingebunden, von der Bedarfsermittlung über die Auswahl von Bewerberinnen und
    Bewerbern bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitenden.
  • Abwicklung aller HR-Prozesse: Sie sind dafür zuständig, sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle durchzuführen.
  • Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Leitung und Mitarbeit von HR Projekten: Sie wickeln eigenverantwortlich strategische HR relevante Projekte ab und sind für die operative Umsetzung zuständig.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare
    Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere im Umfeld des HR Business Partners
  • Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie beispielsweise Performance Management, Compensation & Benefits und österreichisches Arbeitsrecht
  • Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Wir legen großen Wert auf Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Jobticket, Essenszuschuss sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
  • Gesundheit + Mobilität: Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese mit attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätsaktionen
  • Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe

Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen oder sich direkt mit Ihrem Xing-Profil bewerben.

Rhomberg Bau Holding Gmb H
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz
  • Carolin Tschanett
  • Junior HR Business Partner

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