Zu Ihren Aufgaben zählt die Leitung und Gestaltung unserer inklusiven Wohnangebote für Menschen mit Behinderungen und die Stärkung des regionalen Sozialraumes. Insbesondere die:
Führung, Befähigung und Beteiligung von Mitarbeiter Innen
Schaffung von Verwirklichungschancen und inklusiven Erprobungsräumen
Aktive Sozialraumarbeit, Netzwerkarbeit und Angehörigenarbeit
Budgetgestaltung und Ressourceneinsatzplanung
Anforderungen
Ausbildung als Sozialbetreuer/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/in, Pädagoge/Pädagogin, Psychologe/Psychologin oder Krankenpfleger/in auf diplomiertem bzw. akademischem Niveau
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (mind. 3 Jahre)
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter Innen
- Kenntnisse in Projekt-, Konflikt- und Krisenmanagement
- kommunikative Fähig- und Fertigkeiten
administrative und organisatorische Fertigkeiten (gute EDV-Kenntnisse)
Kenntnisse/Erfahrung mit Dienstplanung und Budgets
Wir bieten
Mindestgehalt € 3.751,85 Brutto/Monat auf Basis Vollzeit (37 h/W) gemäß SWÖ-KV bei entsprechender facheinschlägiger Qualifikation
Höhere Entlohnung aufgrund anrechenbarer Vordienstzeiten sowie Zulagen/Zuschläge
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer Menschenrechtsorganisation, die sich für Inklusion einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt