Job Opportunities in Austria
October 8, 2024
Österreichische Gesundheitskasse
Graz
Assistenz
Zeitraum / Stunden
Zeitraum: ehestmöglich
Stunden: 40 Wochenstunden
Beschäftigungsort
Graz
Wir bieten
Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.547,60 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB41-15-PA-2024-2376“ bis längstens 29.10.2024 per E-Mail an:
bewerbungen@oegk.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zeitraum: ehestmöglich
Stunden: 40 Wochenstunden
Beschäftigungsort
Graz
Wir bieten
Das Mindestgehalt beträgt nach erfolgreicher Einschulungszeit 3.547,60 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Eine höhere Entlohnung bei weiterer Anrechnung von Berufserfahrung oder Studienzeiten ist möglich.
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Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen unter Nennung des Betreffs „FB41-15-PA-2024-2376“ bis längstens 29.10.2024 per E-Mail an:
bewerbungen@oegk.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Eigenverantwortliche Erstellung diverser österreichweiter Berichte des Themenfelds für die Fachbereichsleitung
- Selbständige Qualitätssicherung diverser Berichte des Fachbereichs
- Selbständige Analyse diverser Auswertungen für das Themenfeld und Erstellung diverser Statistiken
- Selbständige Erstellung von Strategiepapieren, Präsentationen, usw.
- Maßgebliche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Themenfeldes sowie themenfeldübergreifend
- Eigenverantwortliche Aufbereitung von Sachverhalten als Entscheidungsgrundlage für das Themenfeld
- Selbständiges Monitoring von Themenfeldzielen inkl. Maßnahmenableitung zur Erreichung der Ziele
- Zentrale Ausarbeitung von Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen für den Fachbereich im Themenfeld
- Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalplanung und Personalbeschaffung
- Organisation von Vernetzungstreffen mit anderen Stakeholdern
- Organisatorische Tätigkeiten für das Themenfeld
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Aufgabengebiet des Fachbereichs Versicherungsservice
- Gute EDV Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)
- Eigenständiges und zielorientiertes Handeln
- Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung sowie mit den Zielen, Werten und der Themenfeldlogik der ÖGK
- Ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement
- Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Professionelles und sicheres Auftreten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Fundierte Kenntnisse zu sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Erfahrungen im Bereich Human Resource Management
- Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungs-reiche Tätigkeit
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Zusammenarbeit österreichweiter Teams, die wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung der ÖGK leisten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
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