¿Te gustaría ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sustentable, algo cotidiano- A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
En nuestra Planta de Pilar nos encontramos en la búsqueda de un/a Skills Trainer que estará a cargo de coordinar y hacer seguimiento a todo el plan de entrenamiento del sitio a través de la capacitación y entrenamiento al personal operativo y administrativo, buscando la reducción y/o eliminación de las pérdidas y cumpliendo con los requerimientos legales y corporativos. También participará activamente en el diseñar, activación y seguimiento del plan de comunicación de la planta.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Liderar el plan anual de entrenamiento y capacitaciones de la fábrica teniendo en cuenta requisitos legales y corporativos.
Atender las diferentes auditorias del área, elaborando Plan de acciones correctivas y participando en la implementación.
Diseñar, administrar y validar las matrices de competencia del personal operativo y administrativo.
Elaborar el plan anual de comunicaciones y desarrollar nuevos canales de llegada al personal de la empresa.
Coordinar la realización de los Townhalls de Planta (WL0 y WL1+)
Administrar programa de reconocimientos.
Diseño, activación y seguimiento del plan de comunicación de la planta.
Actualización y desarrollo de reportes con KPIs orientados a Recursos Humanos;
Participar activamente en los Programas de Calidad, UMS y SHE del SITE.
Simplificación y digitalización de procesos del área
Liderar/co-liderar los elementos del Sistema de Gestión Integral asignados, de acuerdo a la Estructura del Sistema de Gestión y según definiciones establecidas en los Manuales de gestión de Calidad y SHE.
Brindar soporte a Planta Mendoza, a través del HRBP local en los temas referidos a Entrenamiento y Comunicación.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Enfoque en la simplificación y mejora de procesos.
Estudiante o graduado en carreras de RRHH, psicología, administración de empresas, comunicación o afines.
Capacidad de liderazgo de proyectos.
Excelente comunicación interpersonal
Uso de herramientas digitales: nivel de Excel avanzado y conocimientos de Power Bi
En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
Días adicionales de vacaciones.
Viernes Flex.
Día de cumpleaños flex.
Caja de productos bimestral.
Descuentos en cursos de idiomas idiomas.
Descuento en Gimnasio.
Servicio de Charter.
Comedor en Planta.
¡Y mucho más!
Si crees que esta es la oportunidad para vos:
¡Postulate y vení a vivir experiencias increíbles en Unilever! ✨
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.