: perfil de HR o afín para cubrir entrenamientos dentro del equipo de Learning, entre sus responsabilidades encontraremos todo lo que yace al delivery > Gestión integral de todas las acciones necesarias para que los entrenamientos sincrónicos, virtuales y presenciales, se realicen con eficiencia. Incluye la definición de fechas, audiencias, comunicación de invites, control de los participantes, logística pre - durante y post entrenamiento, y el aseguramiento de materiales y facilities necesarios para su implementación & Reportings. Requisitos: Ingles intermedio/avanzado, perfil curioso, proactivo. Excel avanzado. Disponibilidad para ir a las oficinas del cliente en Polo Dot. También les evaluaremos la nivelación de Excel en instancia de entrevista técnica. ARG-BF-689192
- Ingles intermedio/avanzado, perfil curioso, proactivo.
- Excel avanzado. Disponibilidad para ir a las oficinas del cliente en Polo Dot.
- También les evaluaremos la nivelación de Excel en instancia de entrevista técnica