Dirigir las actividades de enfermería, planificando y coordinando las tareas diarias de enfermería a realizar, supervisando al personal, coordinando los distintos servicios relacionados con el Dpto.Enf. y gestionando todo lo necesario para brindar cuidados de enfermería eficientes, de calidad y seguros, para el paciente y familia.
Conocer, difundir y evaluar la norma institucional relacionada con la prestación del servicio, manejo de los recursos y resguardo de bienes institucionales.Planificar y coordinar las actividades asistenciales y administrativas del área a su cargo, realizando la distribución del personal de enfermería en cada sector del Instituto, según necesidad.Coordinar un sistema de trabajo para proporcionar un cuidado de enfermería eficiente y humanizado, con la estandarización de técnicas y procedimientos.Diagramar y programar la distribución del personal, considerando el ausentismo del personal de enfermería, e incluyendo la coordinación del programa anual de vacaciones y/o licencias programadas.Organizar y controlar el uso y suministro de insumos, medicamentos y equipamiento médico en cada servicio.Llevar el control de pacientes y tratamientos indicados, altas, traslados y bajas de los pacientes internados.Supervisar la realización del mantenimiento preventivo de los equipos médicos.Asistir a las reuniones de su área, ya sean programadas o extraordinarias.Controlar el mantenimiento de las condiciones higiénicas de los diferentes sectores del instituto, en colaboración directa con la jefa de Hotelería.Evaluar periódicamente el desempeño de los enfermeros a cargo y los avances de los programas de trabajo, documentándolos.Supervisar y conformar la requisición de materiales, medicinas y equipos de trabajo.Detectar y reportar necesidades inherentes a cada servicio, tanto de recursos materiales, equipamiento, personal y/o propias de los pacientes y familiares.
Vigilar el cumplimiento de principios y valores éticos.Asistir a reuniones y capacitaciones programadas e incidentales.Participar en el reclutamiento y selección del personal Establecer medios de comunicación efectiva a todo nivel.