Job Opportunities in Argentina


October 10, 2024

CBRE

Buenos Aires

OTHER


Facilities Coordinator

Facilities Coordinator
Job ID
187850
Posted
06-Oct-2024
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Facilities Management
Location(s)
Buenos Aires - Buenos Aires - Argentina, Buenos Aires - Ciudad Autonoma de Buenos Aires - Argentina, Caba - Buenos Aires - Argentina
Estamos en busca de un Coordinador de Servicios y Mantenimiento dedicado y apasionado que esté dispuesto a dar el siguiente paso en tu carrera profesional, y llevar nuestros servicios al próximo nivel.

En el rol de Facilities Coordinator, estarás encargada/o de:
Gestión y supervisión en servicios de mantenimiento contratos para cliente corporativo.
Responsable del servicio de mantenimiento y gestión instalaciones.
Manejo y control de proveedores asegurando un servicio desde el levantamiento, seguimiento y mantención de cumplimiento de los servicios.
Gestión de contratos con el fin de asegurar las condiciones óptimas en formalización y legalidad requerida.
Supervisión mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones.
Actúa como enlace entre CBRE y cliente corporativo para asegurar la operación de Facilities Management.
Se pueden agregar otros.

Nuestros requisitos son:
Estudios relacionados terciarios afines.
Más de 2 años de experiencia en roles similares. (Facilities)
Competencias en Microsoft Office.
Inglés medio en comprensión. Plus.
Excelentes habilidades de comunicación, manejo de cliente y autonomía.

Contamos con Salario competitivo y beneficios de ley.
Bonificaciones anuales en función del desempeño.
Tendrá la oportunidad de interactuar con Clientes Globales.
Somos una empresa ética.

¡Únete a nuestro equipo líder a nivel mundial en servicios inmobiliarios en Argentina!

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

"El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)".

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