Job Opportunities in Argentina
October 15, 2024
Accenture
Buenos Aires
OTHER
Analista Sr Contable - Mejora de procesos
Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes.
Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos.
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
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Jornada Flex
Certificaciones bonificadas
Día de cumpleaños libre
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Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
Reintegro de Guardería y muchos ➕!
Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.
Qué Desafíos Te Esperan:
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Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones.
Qué Desafíos Te Esperan:
- Analizar e identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros trabajando con equipos internos y externos para implementar soluciones, velando y promoviendo la mejora continua e innovación.
- Analizar modelos contables actuales y de nuevos negocios y su implementación en SAP.
- Acompañar a las diferentes áreas en la resolución de problemas específicos del proceso contable y financiero.
- Gestionar iniciativas transversales a los equipos de Negocio, dar soporte y actuar como nexo con los distintos stakeholders internos y externos.
- Generar análisis y plantear soluciones desde una perspectiva de resolución de problemas, identificando los principales puntos de dolor e hipótesis de trabajo para cada uno
- Evaluar y detectar oportunidades de mejora y negociar su incorporación en contratos con entidades desde el punto de vista de mejora continua. “Thinking outside the box”
- Liderar y gestionar el armado del plan de diseño e implementación de procesos y controles administrativos automáticos, trabajando en conjunto con los equipos de procesos y técnicos.
- Ser rol model desde lo técnico y pares como así también en la comunicación, contactos con otros equipos, lograr consensos y resolución de situaciones complejas. Si bien el rol no tiene gente a cargo se espera que sea un punto focal y ejemplo para pares y personas de menor jerarquía dentro de la estructura de GPO.
- Relevamiento de procesos, armado de flujogramas.
Lo que te hará exitoso:
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
- Ser profesional de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público o afines.
- Contar con al menos 3 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
- Tener experiencia liderando proyectos de mejora continua y automatizaciones desde el lado funcional en procesos de administración y finanzas.
- Tener experiencia en gestión de proyectos PM
- Poseer conocimientos de Excel, SAP S4, Google Sheets, RPA y herramientas de datos y Business Intelligence, como Tableau, Looker y de SQL.
- Tener conocimientos de los idiomas inglés y portugués, es deseable.
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN
¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva
del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.
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