¿Qué desafíos te esperan?: Se busca un perfil proactivo y entusiasta, interesado en resolver problemas de negocio a través del entendimiento de los usuarios y sus procesos, relacionado a proyectos de data science. Será responsable de proponer soluciones basadas en el uso de datos, participar del diseño y desarrollo de dashboards y aplicaciones, y su implementación trabajando en conjunto a un equipo multidisciplinario.
¿Qué tipo de perfil nos imaginamos?
Visualización de datos: Manejo de herramientas de Visualización, tales como Power BI, Tableau y Qlik u otras. Comprender la importancia de visualizar datos y experiencia de proyectos de Visualización de datos. Al menos 1 o 2 años de Experiencia en uso de alguna de estas herramientas.
Insights: Exploración de datos y generación de reportes en función de realizar descubrimientos de valor sobre la estrategia de negocio.
Bases de Datos: Manejo de BBDDs relacionales y sus respectivas lógicas (a nivel desarrollador). (Excluyente)
Conocimientos básicos de Programación (C-Sharp, Python o DAX) (Excluyente)
Nivel de Inglés: intermedio/avanzado (Excluyente)
Procesos funcionales de entendimiento de métricas, stakeholders y requerimientos técnicos. Generación de documentación funcional: documentos de trazabilidad, flowcharts, guías de usuario, etc. (Excluyente)
Se valorarán conocimientos de Arquitectura de Datos y/o Conocimientos de Cloud.
Ok… si llegaste a leer hasta acá, te adelantamos lo que también es necesario que sepas: parte de nuestros grandes beneficios:
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EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.
Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos. #LI-LATAM
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available