Seleccionamos para incorporar a nuestra empresa, "Analista de RRHH generalista" buscamos personas que le gusten los desafíos, que entienda que la presencialidad en nuestra empresa es clave. Que colabore con quien es el responsable de RRHH y Administración todo lo que se necesite para llevar una buena gestión. Detalle no menor, requiere medio de movilidad ya que va a estar haciendo visitas a algunas sucursales.
Principales objetivos
Estrategia y planificación: Gestionar las relaciones entre empleados y empleadores alineados a los objetivos de la empresa en el corto, mediano y largo plazo
Gestión de personas: Formación y Desarrollo del del personal, Evaluación y
Gestión financiera: Liquidación de Haberes
Gestión del equipo: Diseño de puestos, Relación de personal en las áreas e interáreas
Principales funciones
- Organización y planificación del personal
- Reclutamiento y selección de personal
- Administración del personal
- Evaluación del desempeño y control del personal
- Relaciones laborales
- Prevención de riesgos laborales
- Compras indirectas(no productivas)
Principales habilidades del rol
1. conocimientos de legislación laboral
2. Comunicación
3. Gestión de equipos
4. Liderazgo y empatía
5. Capacidad de análisis
6. Habilidades de negociación
7. Adaptabilidad al cambio
8. Excelente uso de los recursos tecnológicos
9. Productividad y buena gestión del tiempo
10. Capacidad Resolutiva y de autogestión
Se trabaja de lunes a viernes de 9 a 18:30hs y sabados de 9 a 13 hs.
Los interesados en cubrir esta posición mandarnos el CV por este medio con referencias laborales.