Mô tả Công việc
Design and implement personnel and administrative policies
Build up efficient recruitment channel
Review compliance requirement on Human Resources area, included but not limited to social insurance
Update management on latest development on Human Resources and compliance requirements
Liaise with accounting department in reviewing monthly payroll
Design and implement personnel and administrative policies
Build up efficient recruitment channel
Review compliance requirement on Human Resources area, included but not limited to social insurance
Update management on latest development on Human Resources and compliance requirements
Liaise with accounting department in reviewing monthly payroll
Chức vụ: Nhân viên/Chuyên viên Hình thức làm việc: Toàn thời gian Quyền lợi được hưởng:
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học Yêu cầu công việc:
Yêu Cầu Công Việc
At least 05 years solid experience in Human Resources
In-depth and practical knowledge of human resource policies and social insurance policies
Able to speak, listen and write English.
Able to work independently
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Đại Học
Không yêu cầu
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available