[Hải Phòng] Chuyên Viên Tuyển Dụng

August 16, 2024

Hải Phòng

OTHER

Mô tả công việc:
(Mức lương: 18 - 25 triệu VNĐ)

Triển khai các kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ việc biên soạn các tin tuyển dụng đến thỏa thuận Thư mời làm việc (Offer letter) với ứng viên. Đảm bảo việc tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn và tuyển dụng thành công diễn ra một cách hiệu quả
Chuẩn bị và thực hiện quy trình chào đón nhân viên mới một cách chỉn chu, chuyên nghiệp nhất;
Cập nhật đầy đủ thông tin ứng viên vào kho dữ liệu thông tin của công ty
Liên tục tìm kiếm, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng
Thường xuyên đánh giá và tối ưu hóa các quy trình tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và trải nghiệm của ứng viên
Phát triển và thực hiện các ý tưởng về thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút những ứng viên có chất lượng cao và nâng cao uy tín của công ty.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh tùy theo kinh nghiệm từ 18-25 triệu
Hỗ trợ tiền thuê nhà = 2 triệu/tháng đối với ứng viên nhà xa trên 40km & tiền xăng xe cho ứng viên nhà xa trên 15km = 800k/ tháng
Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo luật lao động
Được mua gói Bảo hiểm sức khỏe PVI: Khám chữa bệnh tại các Bệnh viện Quốc tế
Cùng các chính sách, chế độ ưu đãi nội bộ hấp dẫn và vượt trội khác từ tập đoàn Vingroup.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:

Kỹ năng máy tính tốt (Word, Excel, Power Point, Canva,…)
Kinh nghiệm yêu cầu tối thiểu từ 2 năm
Có kiến thức và hiểu biết sâu sắc về các quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên, đến tiến hành phỏng vấn và chọn lựa ứng viên
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc và hiệu quả, cả trong việc nắm bắt yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khác trong công ty và trong việc tương tác với ứng viên
Có kinh nghiệm và kỹ năng tốt trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên Linked In, cũng như các nền tảng truyền thông xã hội khác
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, với khả năng nhìn nhận thách thức một cách chủ động và đề xuất các giải pháp hiệu quả, sáng tạo
Có tính cẩn trọng trong quá trình đánh giá và chọn lựa ứng viên, đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình tuyển dụng
Tính cách: hoạt bát, nhanh nhẹn, biết lắng nghe, luôn mang năng lượng tích cực, có ý chí cầu tiến và định hướng phát triển bản thân, sự nghiệp rõ ràng.