Lập kế hoạch tuyển dụng nhân viên bán hàng mới theo yêu cầu của khu vực
Trực tiếp hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh (Sales & PGs)
Thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên hiện tại và xây dựng văn hóa OPPO
2. Huấn luyện nhân viên, đối tác sản phẩm:
Lập kế hoạch training shop quản lý
Trực tiếp đào tạo tại các shop trọng điểm
3. Quản lý & giám sát hình ảnh trưng bày tại khu vực phụ trách:
Triển khai hình ảnh tại khu vực theo kế hoạch và hướng dẫn triển khai cho các đội ngũ liên quan.
KINH NGHIỆM YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Kinh nghiệm Sales từ 2 năm trở lên, ưu tiên nam
- Yêu thích và thường xuyên cập nhật các hiểu biết về sản phẩm công nghệ.
- Có khả năng thuyết trình, tự tin, nhanh nhẹn, ham học hỏi
- Có khả năng chịu đựng áp lực, có thể đi thị trường, công tác ngắn/ dài hạn
QUYỀN LỢI:
- Lương cơ bản cao + thưởng theo chất lượng công việc (KPI).
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt.
Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến;
Sở hữu sản phẩm công ty với giá ưu đãi;
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Được hỗ trợ chi phí cho các công việc liên quan của công ty
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại nút "ứng tuyển" hoặc liên hệ 028 3920 2555 - bấm 111 - gặp Yên Ứng Tuyển
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available