Société
AUTOMOBILE DACIA SA
Descriptif du poste
Controller (F/M)
Why join us?
Controller (F/M) position is part of Data Chapter / Digital Hub Romania- Finance/ Dir. Systemes information Roumanie.
The Renault Group's Data Protection Officer is looking for a Controller to assist its team in monitoring and controlling the data processing projects actions plans.
Your mission
For projects involving personal data
- Ensure that the action plans defined by the various project managers are carried out (meeting deadlines, checking deliverables) and issue alerts if not
- Check that the Group's personal data processing monitoring tool is properly documented by project managers as per the requirements of the privacy by design process
- Carry out control campaigns in the tool to verify the completeness of existing documentation for projects already delivered and live
- Where necessary, assist subsidiaries' DPO with action plans shared across the Group and subsidiaries
For reporting
- Assist the project manager of the Group's Data Protection team in the production of performance and risk indicators on data processing
- Participate in the preparation of information documentation for the Group's DPO, legal, internal control, audit, CSR teams, etc
Cross-functional missions
- Help with creating training and e-learning for employees & dealers
What will help you succeed in this role?
Essential
- Auditor or controller (or) Lawyer (Master 2 in Data Protection Law, Intellectual Property or Data Governance, Compliance) with a strong aptitude for control, project documentation and reporting
- Attention to detail, rigor and respect for confidentiality
- Experience or knowledge in project management
- Experience on delivering training and e-learning
- Define systems strategy, developing systems requirements, designing and prototyping, testing, training, defining support procedures, and implementing practical business solutions under multiple deadlines
- Utilize data validation, data security, and data sensitivity requirements
- Understand a client’s problem statement in regards to data, across migration, data governance and analytics
- Very good level of English
Desirable
- Intellectual curiosity to understand the current and future challenges of Renault Group projects
All applications will be considered regardless of race, nationality, ethnicity, color, language, religion, social origin, genetic traits, gender, sexual orientation, age, disability, chronic non-communicable disease, HIV infection, political choice, family status, membership or trade union activity, belonging to a disadvantaged/vulnerable category.
#Car Maker Care Makers
#LI-Hybrid
Métier
Finance & Gestion
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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