Vývojový technik spalovacích motorů (m/ž)

September 3, 2024

ŠKODA AUTO

Zajímáte se o auta a hledáte stabilní zaměstnání? Chcete tvořit něco krásného a užitečného? Tak přijďte podpořit náš škodovácký tým.

Co u nás budete dělat?

Věnovat se projektovému a technickému vedení vývoje spalovacích motorů nebo jejich komponentu
Plánovat a provádět zkoušky na vozidlech včetně extrémních klimatických podmínek
(po Evropě, ale i v poušti nebo za polárním kruhem)
Koordinovat stavbu a zprovoznění prototypových vozů
Koordinovat technickou podporu výroby před-sériových a sériových vozů

Co musíte znát, mít a umět?

Vysokoškolské vzdělání – obor elektrotechniky či mechatroniky, ev. strojírenství
Znalost AJ (úroveň B2) nebo NJ (úroveň B2) pro denní komunikaci se zahraničními kolegy a dodavateli, i některé naše interní schůzky jsou v AJ/NJ
CJ - úroveň B1
Znalost principů spalovacích motorů pohonů využívaných v automobilovém průmyslu
Otevřenost k získávání nových znalostí, aktivní přístup k řešení problémů

Co bude Vaší výhodou?

Znalost diagnostických programů vozu (např. ODIS a Diag RA)
Znalost komunikace mezi řídicími systémy vozu po sběrnici CAN
Znalost softwarů pro řízení projektů a databázových systémů
Znalost databázových nástrojů správy chyb (např. KPM, JIRA)

Co od nás můžete získat?

Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.

Co vám bude dělat radost?

Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1700,- měsíčně.
Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000,-.
Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available