Senior onderzoeker arbeidsrecht, logistiek en transportrecht

September 12, 2024

Universiteit Antwerpen

Antwerpen

FULL TIME

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Faculteit Rechten
Regime Voltijds
Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20.000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6.000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
De Faculteit Rechten zoekt een voltijdse senior onderzoeker in het domein van het arbeidsrecht, logistiek en transportrecht.
Functie

Je draagt bij aan lopende onderzoeksprojecten in het domein van arbeidsrecht, logistiek en transportrecht, en aan de onderzoeks- en valorisatieactiviteiten in dit gebied, onder leiding van prof. dr. Wouter Verheyen.
Je ondersteunt de coördinatie van projectvoorstellen op het vlak van arbeidsrecht, logistiek en transportrecht en draagt bij aan het aantrekken van externe financiering. Indien mogelijk, treed je op als medeaanvrager van deze voorstellen.
Je ondersteunt de begeleiding van doctoraatsonderzoekers en andere teamleden.
Je vervult een beperkt aantal onderwijsactiviteiten in het domein van het arbeidsrecht, logistiek en transportrecht (max. 20 % van je arbeidstijd). Je kan o.a. worden ingezet voor het juridisch vaardighedenonderwijs in de bachelor in de rechten, het begeleiden van bachelor- en masterscripties, en in opleidingsonderdelen in het domein van het arbeidsrecht, logistiek en transportrecht.
Je werkt mee aan dienstverlening: je vertegenwoordigt de onderzoeksgroep zowel intern als extern, je coördineert mee dienstverleningsprojecten, je zetelt in raden en commissies en beheert de zichtbaarheid van het onderzoeksteam op sociale media.

Profiel

Je behaalde een doctoraat op proefschrift in de rechten of in een ander onderzoeksgebied met expertise in het domein van gebied van arbeidsrecht, logistiek en transportrecht (ten laatste op het moment van aanstelling). Dit is een ontvankelijkheidsvoorwaarde.
Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
Eerdere ervaring in projectmanagement en expertise in het opstellen van projectvoorstellen zijn een meerwaarde

Aanbod

We bieden een voltijds contract als senior onderzoeker tot en met 14 september 2027.
Wij bieden een positie in een dynamisch onderzoeksteam van junior en senior onderzoekers die werken rond platformeconomie, mobiliteit en logistiek.
Wij engageren ons om bij te dragen aan jouw academische ontwikkeling door je op te nemen als medeaanvrager in onderzoeksvoorstellen (tenzij onmogelijk) en door je co-promotorrollen toe te kennen in relevante startende doctoraatstrajecten.
Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van doctor-assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
De voorziene startdatum is 1 januari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
Je werkt grotendeels op de Stadscampus, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

Je kan tot en met maandag 14 oktober 2024 (CET) voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Sollicitaties die na deze deadline worden ingediend, zijn onontvankelijk. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
- een motivatiebrief die de volgende onderdelen bevat (ieder onderdeel max. 2.000 tekens):
  - Waarom solliciteer je voor deze positie en hoe past deze positie in je toekomstplannen?
  - Welke unieke vaardigheden waarover jij beschikt kunnen bijdragen aan deze functie en welke vaardigheden wil jij in deze functie versterken?
  - Wat is je carrièreplan voor de komende 5 jaar?
- je (academisch) CV dat de volgende onderdelen bevat (ieder onderdeel max. 2.000 tekens):
  - je sterktes en vaardigheden als onderzoeker.
  - je kernverwezenlijkingen in onderzoek. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
  - je kernverwezenlijkingen in onderwijs en begeleiding. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
  - je kernverwezenlijkingen in teamwerk, management en leiderschap. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
  - je kernverwezenlijkingen op het vlak van societal impact/ disseminatie naar de maatschappij. Zoom in op 2 tot 3 verwezenlijkingen en leg het belang uit.
De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: donderdag 31 oktober 2024 (selectiegesprek).
Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met prof. dr. Wouter Verheyen, Tel. 03 265 98 97 – wouter.verheyen@uantwerpen.be.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.